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약속을 넘어 행동으로 … 2026년 ‘JW Promise ON!’으로 여는 새로운 미래

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약속을 넘어 행동으로 … 2026년 ‘JW Promise ON!’으로 여는 새로운 미래

2026-01-16

 

진정성 있는 '약속'은 반드시 '실행'이라는 열매를 맺어야 합니다. 2026년의 첫 시작, JW가 단순한 구호를 넘어 '실질적인 변화'를 향한 기치를 올렸습니다. 변화의 스위치를 켜고 행동으로 실천하는 한 해를 다짐한 '2026 JW Opening' 현장을 전해드립니다. 

 

 

 

| 2026년의 첫 페이지, 온·오프라인이 하나 되어 ‘실행’을 선포하다 |

 

 

2026년의 업무 개시일인 1월 2일 오전, 본사 JW사옥 JW홀은 영하의 추위를 녹일 만큼 뜨거운 열기로 가득 찼습니다. 이번 ‘2026 JW Opening’은 본사에 집결한 169명의 오프라인 참석자와 전국의 지점, 플랜트에서 Zoom을 통해 실시간으로 접속한 임직원들이 함께하며 온·오프라인 통합 행사로 치러졌습니다. 특히 올해는 베트남에 위치한 JW유비팜의 임직원들까지 처음으로 참석해 행사의 의미를 더했습니다. 

 

올해 오프닝 행사는 변화를 이끌어갈 '실행 주체'로서, 신임 보직자들과 각 사에서 선정된 우수 직원들이 주인공이 되어 자리를 빛냈습니다. 연휴 간의 안부와 반가움을 나누는 임직원들의 표정에는 새해에 대한 설렘과 함께 목표 달성을 향한 단단한 의지가 엿보였습니다.

 

이경하 회장은 신년사를 통해 ‘변화와 혁신’에 대한 환기를 강조하며, 2026년 JW인 모두가 함께 나아가야 할 이정표를 제시했습니다. 특히 "불필요한 절차를 걷어내고, 성과와 직결되는 효과적인 일에 집중해 더 나은 미래를 만들어 나가자"는 당부의 메시지는 현장의 모든 임직원에게 깊은 울림을 주었습니다. 

 

 

 

| “우리의 약속에 불을 밝히다” … ‘JW Promise ON!’ 퍼포먼스 |

 

 

이번 행사의 하이라이트는 임직원 모두가 변화의 주인공이 되어 참여한 ‘JW Promise ON!’ 퍼포먼스였습니다. 모든 참석자가 각자의 스마트폰으로 QR코드를 스캔해 퍼포먼스 페이지에 접속하자, 장내에는 긴장감 섞인 기대감이 흘렀습니다. 카운트다운과 함께 임직원들이 동시에 ‘점등’ 버튼을 터치하자, 대형 화면 속 무채색이었던 엠블럼이 화려한 네온 그래픽과 함께 빛나며 새로운 시작의 순간을 특별하게 만들었습니다. 

 

‘ON’은 단순한 전원을 켜는 행위를 넘어 ‘가동’과 ‘실행(Action)’의 본격적인 시작을 의미합니다. 엠블럼에 사용된 옐로우와 오렌지 계열의 컬러는 JW의 뜨거운 열정을, ‘Play’와 ‘스위치’ 심볼은 우리가 세운 약속(Promise)을 실제 행동으로 전환하겠다는 강한 의지를 상징합니다.

 

뒤이어 AI를 기반으로 한 새로운 업무 체계, JW의 가장 단순하고 강력한 행동 원칙인 ‘JW Workflow’가 소개되었습니다. 복잡한 이론보다 명확한 실행 지침을 통해 우리가 일하는 방식을 혁신하고, 이를 통해 고객과 환자에게 약속한 가치를 실현하겠다는 다짐을 시각화하여 큰 공감을 얻었습니다. 

 

행사에 참석한 JW홀딩스 문현준 팀장은 “Opening 행사를 통해 JW Promise를 다시 한 번 마음속에 새기고, 실천 의지를 다질 수 있었다”며 “새해에는 새로운 업무 툴을 효과적으로 활용해 시장의 기대를 충족할 수 있도록 더 많은 성과를 창출하겠다”고 다짐을 밝혔습니다. 

 

 

 

| 창업 정신의 뿌리에서 찾은 미래 … 김포 선영 참배로 일정 마무리 |

 

 

공식 행사가 마무리된 후, 대표이사단을 비롯한 C-Level 임원진은 곧바로 경기도 김포에 위치한 창업주 성천(星泉) 이기석 선생의 선영을 찾았습니다. 이는 오늘날 JW의 근간이 된 ‘생명존중’과 ‘도전정신’을 되새기고, 새해의 결의를 선대 사장님 앞에서 다짐하는 의미 있는 자리였습니다. 

 

차가운 겨울바람 속에서도 경건하게 진행된 참배를 통해 임원진은 JW가 걸어온 길을 돌아보고, 나아갈 길을 다잡았습니다. 뿌리 깊은 나무가 모진 바람에도 흔들리지 않듯, 창업부터 이어져온 단단한 토대 위에서 2026년 한 해 동안 모든 임직원이 ‘JW Promise ON!’을 실천하며 성장의 결실을 맺을 것을 다시 한 번 약속했습니다.

 

가장 단순하지만 가장 강력한 룰, JW Workflow와 함께, 불필요한 절차를 걷어내고 성과와 직결되는 효과적인 일에 역량을 집중해 나갈 2026년. 모든 임직원들이 각자의 자리에서 저마다의 약속을 실현하는 모습을 기대해봅니다!

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